Syöpäpotilaan hyvän hoidon yhtenä kulmakivenä on monialaisuus ja moniammatillinen yhteistyö. Syöpäpotilaan hoitoon osallistuu joukko eri alan ammattilaisia eri organisaatioissa. Potilaan...
Lue lisääSyöpäpotilaan hoitopolku on ajallisesti pitkä ja potilaan hoitamiseen osallistuu useita sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia joko välittömästi tai välillisesti. Tämä tuli esille myös...
Lue lisääSe tunne, että hallitsen ja minulla on voimaa.Oxfordin sanakirjan mukaan voimaantuminen (empowerment, valtaistuminen) on prosessi, jossa yksilö kokee vahvistuvansa ja lopputulemana on, että luottaa...
Lue lisääMoniammatillinen toiminta kuuluu kiinteästi syöpää sairastavien potilaiden hoitoon. Moniammatillisen toiminnan tarkoituksena on edistää hoidon laatua ja tuottaa siten parasta mahdollista hoitoa...
Lue lisääKuluva kevät on ollut kaikkialla terveydenhuollossa koronaepidemian vuoksi poikkeuksellinen. Terveydenhuollon toiminta on ollut tiedotusvälineissä laajasti tarkastelun kohteena ja siihen on...
Lue lisääMoniammatillista yhteistyötä edistettiin palliatiivisen hoidon alueella Vetävä-hankkeessa kokoamalla eri ammattiryhmien edustajia kolmesta sairaalaorganisaatiosta yhteiseen työpajaan....
Lue lisääTerveydenhuollon palvelujärjestelmää kehitetään näyttöön perustuen eli tutkimustyön kautta aina kun se suinkin on mahdollista. Meillä on vuosikymmeniä käytössä olleita toimenpiteitä ja...
Lue lisääMoniammatillinen toiminta terveydenhuollossa tähtää terveyspalvelujen käyttäjän, potilaan, kokonaisvaltaisen hoidon parhaaseen mahdolliseen toteutumiseen. Sen perusajatuksena on, että...
Lue lisääMoniammatillisella yhteistyöllä voidaan saavuttaa parempia tuloksia ja potilastyytyväisyyttä ja samalla parantaa työntekijöiden työhyvinvointia ja työhön sitoutumista. Eräs yksinkertainen...
Lue lisääKaksoislinjajohtaminen on terveydenhuollolle tyypillistä ja perin uniikki järjestely. Nykymuotoisissa sairaalaorganisaatioissa on pyritty yhden johtajan malliin, mutta silti yksikkötasolla...
Lue lisääTyöhyvinvointi on oleellinen osa syöpäkeskusten vetovoimaisuutta ja ammattitaitoisen henkilökunnan sitoutumista pitkäjänteiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn. Mitä parempi henkilöstön...
Lue lisää
